Hledat data : společnost

Počet nalezených záznamů: 7

  • Reprezentativní sociologický výzkum „Charakter města Brna v postojích jeho obyvatel“ se zabývá hodnocením kvality života v Brně – sleduje hodnocení různorodých aspektů kvality života samotnými obyvateli města. S jeho pomocí opakovaně měříme, jak jsou lidé spokojeni s vytipovanými faktory (např. oblast bydlení, pracovních příležitostí, vzdělávání, bezpečnosti, zdravotní a sociální péče, volného času, čistoty města apod.)., tj. jedná se o zpětnou vazbu od „uživatelů“ města, nikoliv o „tvrdá“ data. První výzkum (který je předmětem této datové sady) proběhl v roce 2009, druhý v roce 2013 a třetí vlna byla uskutečněna na jaře 2017. Výběr vzorku respondentů je stanoven na základě metody kvótního výběru. Kvótními znaky jsou věkové kategorie, pohlaví a městské části. Zahrnuti byli jak lidé s trvalým bydlištěm v Brně, tak i ti, kdo zde trvalé bydliště nemají, ale žijí v Brně. Výběrový soubor je stanoven v rozsahu 1 000 respondentů.
  • Průzkum platů Platy.cz, který provozuje společnost Profesia CZ, spol. s r.o., vznikl v roce 2007. Vstupními údaji pro průzkum jsou mzdy zaměstnanců, kteří vyplní dotazník na stránce www.platy.cz. Každý den si takhle srovná plat v průměru 200-500 zaměstnanců na různých pozicích. Sesbírané dotazníky podléhají kontrole na duplicity a procházejí třemi fázemi očisťování vzorku od extrémních hodnot či duplicit. Průzkum platů Platy.cz disponuje rozsáhlou databází údajů o platech a mzdách na trhu práce, v které jsou zastoupeni zaměstnanci různých společností podle jejich velikosti, vlastnictví či odvětví.
  • Doplňkový indikátor Průměrná mzda dle vzdělání ukazuje, jak se v čase mění výše hrubé měsíční průměrné mzdy podle nejvyššího dosaženého vzdělání. Pro zjištění hodnoty tohoto indikátoru byla využita data společnosti Profesia, spol. s r.o., která díky svému výzkumnému nástroji PayLab disponuje daty na úrovni nižší než krajské, a to v vpodrobnějším členění. Tento doplňkový indikátor ukazuje, že lidé s vysokoškolským vzdělání dosahují každoročně vyšší mzdy (o více než jednu třetinu) ve srovnání s pracovníky se základním vzděláním. Zdrojem dat je společnost Profesia CZ, spol. s r.o.
  • Doplňkový indikátor Průměrná mzda dle pohlaví, jak se v čase mění výše hrubé měsíční průměrné mzdy mezi muži a ženami. Pro zjištění hodnoty tohoto indikátoru byla využita data společnosti Profesia, spol. s r.o., která díky svému výzkumnému nástroji PayLab disponuje daty na úrovni nižší než krajské, a to v vpodrobnějším členění. Tento doplňkový indikátor ukazuje, že muži dosahují každoročně vyšší mzdy (o cca jednu čtvrtinu) ve srovnání s ženami. Zdrojem dat je společnost Profesia CZ, spol. s r.o.
  • Indikátor udává přehled o vývoji celkového počtu mezinárodních veletrhů, vždy v ročním souhrnu. Data se vztahují k akciové společnosti Veletrhy Brno (BVV) jako dominantnímu subjektu v oblasti veletržnictví v regionu střední Evropy, od konce roku 2016 100% vlastněné městem Brnem. Akciová společnost Veletrhy Brno (BVV) je významným subjektem v oblasti obchodních služeb s výjimečným multiplikačním efektem na ostatní složky místní ekonomiky (ten zasahuje i do oblasti cestovního ruchu a kongresové turistiky). Veletržnictví přináší pozitivní efekty do místní ekonomiky. Do vývoje veletržnictví výrazně zasáhla ekonomická krize, avšak s oživením ekonomiky přišel významný obrat. Veletržní průmysl v roce 2016 pokračoval ve vzestupu a výsledky mírně překonaly srovnatelný rok 2014. Rok 2017 růst potvrdil. V počtu vystavovatelů převýšil srovnatelný rok 2015 o 9 % a v počtu návštěvníků o 12 %. Vzhledem k výraznému růstu ekonomiky očekáváme další růst výkonu celého odvětví. Růstový trend a pravidelné průzkumy mezi vystavovateli a návštěvníky potvrzují, že veletržní průmysl je navzdory rychlému vývoji internetu a možnosti prezentace tam stále atraktivní forma marketingového nástroje. Auditované roční statistické reporty společnosti Veletrhy Brno, a. s.
  • Kvantitativní indikátor Průměrná mzda ukazuje, nejen jak se v čase mění výše hrubé měsíční průměrné mzdy, ale také to, jak si vede okres Brno-město v porovnání s průměrem okresu Brno-venkov, Jihomoravského kraje a celé ČR. Vychází se přitom z předpokladu, že průměrná mzda by měla kontinuálně růst, aby si občané mohli jejím prostřednictvím zajistit určitý životní standard. Český statistický úřad tato data sleduje jen pro krajskou úroveň, pro zjištění hodnoty tohoto indikátoru byla proto využita data společnosti Profesia, spol. s r.o., která díky svému výzkumnému nástroji PayLab disponuje daty na úrovni nižší než krajské, a to v členění podle pohlaví, nejvyššího dosaženého vzdělání i jednotlivých odvětví. Dynamika růstu platů v Brně je obdobná jako v celé České republice i v Jihomoravském kraji, absolutní průměrná hodnota platů je v Brně (32 752 Kč) větší než průměr v ČR (29 241 Kč) a JMK (31 247 Kč) – předběžné údaje za rok 2017. Trend vývoje v poslední době je výrazně soupající, což zapřičiňuje i velmi nízká nezaměstnanost a nedostatek pracovní síly. Z meziokresního srovnání vyplývá, že dlouhodobě rychleji rostou mzdy v Brně-městě než v okrese Brno-venkov, kde je průměrná mzda (29 670) nižší, než je průměr v Jihomoravském kraji. Hlavní město Praha se naopak v rámci České republiky vymyká a má nejvyšší průměrnou mzdu – 38 166 Kč. Zajímavé je i srovnání se zahraničním. V Bratislavě je průměrná mzda 38 805 Kč a je tedy vyšší než ve městě Brně, přičemž se každoročně tento rozdíl stále zvyšuje a Bratislava tak přeskočila i hlavní město Prahu. Zdrojem dat je společnost Profesia CZ, spol. s r.o.